Proveemos a la empresa de la función de Gestión del Capital Humano en forma tercerizada.
En los casos en que la estructura de la empresa no justifica la incorporación de esta posición, asignamos un experto en Gestión Humana para el asesoramiento a la Dirección y la implementación y desarrollo de los diferentes procesos, con el soporte externo de nuestro equipo.
Responsabilidades:
Requerimientos:
Se trata de una startup con fuerte expansión internacional, que ofrece posibilidades de desarrollo profesional, en un ámbito que propicia el trabajo en equipo y el buen clima laboral.
Resposabilidades:
Requerimientos:
Se trata de una startup con fuerte expansión internacional, que ofrece posibilidades de desarrollo profesional, en un ámbito que propicia el trabajo en equipo y el buen clima laboral.
Responsabilidades:
Requerimientos:
Se trata de una startup con fuerte expansión internacional, que ofrece posibilidades de desarrollo profesional, en un ámbito que propicia el trabajo en equipo y el buen clima laboral.
Requerimientos:
Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida, proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.
Requerimientos:
Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida, proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.
Responsabilidades:
Requerimentos:
Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida, proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.
Requerimientos:
Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida, proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.
