Evaluación de Líderes
Realizamos las evaluaciones de personas en procesos de ascenso a cargos de jefatura de las organizaciones, o para cubrir cargos ejecutivoscon personas externas.
Llevamos a cabo entrevistas individuales y utilizamos técnicas específicas que nos permiten medir el nivel de desarrollo de las competencias de liderazgo de los postulantes, tales como:
- Visión estratégica
- Modalidad de liderazgo predominante en la conducción de personas y aspectos a desarrollar
- Capacidad de conducción, motivación e influencia
- Compatibilidad cultural con la organización y sus proyectos de cambio
- Management (gestión humana y de recursos materiales)