Nuestro equipo

En Ascende, nuestro equipo está formado por personal capacitado y con amplia experiencia en el ámbito de recursos humanos. Nos dedicamos a brindar soluciones efectivas que impulsan el crecimiento y desarrollo de las organizaciones, asegurando que cada cliente encuentre el talento adecuado para alcanzar sus objetivos

Luis O´Neil

Lic. en Psicología | Director de Ascênde

Gestión del Capital Humano & Desarrollo | Reclutamiento & Selección de Talentos|

Gustavo Ochoa

Ingeniero Químico | Consultor Asociado de Ascênde

Calidad & Mejora Continua | Desarrollo & Cambio Organizacional

Pedro Castro

Lic. en Comunicación Organizacional | Consultor Asociado de Ascênde

Gestión Desarrollo Humano | Coaching & Capacitación | Comunicación Interna

Silvana Cottié

Lic. en Psicología | Consultor Asociado de Ascênde

Abordajes psicológicos | Reclutamiento & Selección de Talentos | Evaluaciones Psicolaborales por Competencias

Scroll al inicio

Sr. Data Engineer

Seleccionamos para 

Responsabilidades:

  • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de datos de la empresa, trabajando estrechamente con el líder de negocio para traducir las necesidades estratégicas en soluciones técnicas.
  • Diseño y Desarrollo de Arquitectura de Datos.
  • Gestión de Bases de Datos.
  • Soluciones de Datos en la Nube.
  • Optimización y Rendimiento.
  • Documentar procesos, arquitecturas y soluciones de datos para asegurar la transferibilidad y el conocimiento compartido.
  • Asegurar la integridad y seguridad de los datos, implementando políticas y procedimientos adecuados.
  • Cumplir con las normativas y estándares de la industria en la gestión de datos.

Requerimientos:

  • Estudios en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de datos o roles similares.
  • Experiencia demostrada en el diseño y mantenimiento de pipelines de datos y sistemas de almacenamiento de datos.
  • Experiencia con herramientas de procesamiento de datos como Apache Spark, Hadoop.
  • Conocimiento profundo de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Cassandra).
  • Experiencia con plataformas de nube (AWS, Google Cloud).
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con fuerte expansión internacional, que ofrece posibilidades de desarrollo profesional, en un ámbito que propicia el trabajo en equipo y el buen clima laboral.

POSTULAR

Sr. Backend Developer

(GoLang ó Java)

Seleccionamos para

Resposabilidades:

  • Desarrollar soluciones de software de alta calidad técnica, siguiendo las buenas prácticas y estándares de la industria TI. Esto implica analizar requisito, diseñar soluciones sólidas, escribir código eficiente y realizar pruebas que garanticen la calidad de los productos realizados.

Requerimientos:

  • Requerimientos: Se requiere sólida formación en TI y una experiencia mínima de 3 años en programación orientada a objetos: GoLang ó Java. Se valoran los conocimientos de Tecnologías Cloud: AWS, GCP y Containerización: Docker.
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con fuerte expansión internacional, que ofrece posibilidades de desarrollo profesional, en un ámbito que propicia el trabajo en equipo y el buen clima laboral.

POSTULAR

Sr. DevOps Engineer

Seleccionamos para 

Responsabilidades:

  • Automatizar tareas, para hacer más eficaz y eficiente los procesos.
  • Monitorear, mantener y apoyar la capacidad operacional, la disponibilidad y el desempeño de las soluciones de infraestructura.
  • Llevar a cabo tareas de mantenimiento y troubleshooting de la red, así como también proponer cambios y mejoras en la infraestructura de la empresa.
  • Solucionar problemas y configurar las plataformas de AWS.
  • Ayudar a evangelizar las mejores prácticas y tendencias de TI, incluidas operaciones de tecnología, nube, automatización, devops, etc.

Requerimientos:

  • Experiencia en Cloud AWS, GCP u otro proveedor, así como en administración de servidores y herramientas de automatización (Ansible, Chef, Puppet).
  • Conocimientos en Python y Bash, networking (LAN, WAN, VPN site to site/SSL), e infraestructura como código para AWS.
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con fuerte expansión internacional, que ofrece posibilidades de desarrollo profesional, en un ámbito que propicia el trabajo en equipo y el buen clima laboral.

POSTULAR

Desarrollador Cloud AWS

Seleccionamos para startup internacional de TI
(soluciones de software)

Requerimientos:

  • Más de 1 año de experiencia en desarrollo de serverless (lambdas) y contenedores con ECS y EKS.
  • Desarrollo y creación de apis con apigateway
  • Lenguajes de programación intermedio/avanzado: python, rust, java, react, vue, angular
  • Bases de datos relacionales y NoSQL
  • Manejo de Cloudwatch, CloudTrail y herramientas de auditoria.
  • Sistemas Operativos Unix, Windows Server
  • Manejo de herramientas de control de versiones.
  • Desarrollo de pruebas unitarias y generación de resultados de coverage.
  • Manejo de GenIA con BedRock
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida,  proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.

POSTULAR

Desarrollador de Microservicios Cloud

Seleccionamos para startup internacional de TI
(soluciones de software)

Requerimientos:

  • Dominio de lenguaje Python/Java
  • Experiencia mínima de 2 años en diseño e implementación de APIs RESTful
  • Utilizar herramientas para documentación de APIs como Swagger
  • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)
  • Conocimiento en base de datos relacionales
  • Conocimiento sobre contenedores (Docker)
  • Experiencia en arquitecturas AWS (Lambdas, Api Gateway, S3, EC2, RDS, ECR, Fargates, Route53, Cloudwatch, etc.)
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida,  proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.

POSTULAR

Analista de Ciberseguridad Reportería y Análisis de Amenazas

Seleccionamos para startup internacional de TI
(soluciones de software)

Responsabilidades:

  • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos sobre seguridad ofensiva y defensiva.
  • Desarrollo de reportes detallados sobre pruebas de penetración en apps móviles, Red Teaming y simulaciones de ataques DDoS.
  • Creación de informes de Threat Intelligence, destacando tendencias y recomendaciones estratégicas.
  • Análisis y reporte de ataques DDoS volumétricos, identificación de impactos y estrategias de mitigación.

Requerimentos:

  • +1 año de experiencia en ciberseguridad con enfoque en reportes de seguridad ofensiva/defensiva.
  • Experiencia en penetration testing, análisis de vulnerabilidades y simulaciones de ataques.
  • Atención al detalle para documentación precisa de hallazgos de seguridad.
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida,  proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.

POSTULAR

Desarrollador Oracle PLSQL

Seleccionamos para startup internacional de TI
(soluciones de software)

Requerimientos:

  • Mas de 1 año de experiencia en PL/SQL.
  • Manejo intermedio en creación de Tablas,Funciones,Procedimientos y Paquetes.
  • Manejo de Oracle 12c en adelante (deseable 19c)
  • Manejo intermedio de sentencias con JSON nativo en la BD.
  • Manejo intermedio de funciones:
  • Funciones de agregación
  • Funciones de fechas
  • Funciones de cadena
  • Conocimientos en planes de ejecución de Querys, Costos etc.
  • Conocimiento en optimización de procesos (Millones de datos)
  • Diseño y Desarrollo de Bases de Datos
  • Conocimiento intermedio en:
  • Bucles
  • Cursores
  • Sentencias de control
  • Colecciones
  • Registros
  • Objetos
Ofrecimiento:
 

Se trata de una startup con oficinas en WTC, que ofrece un nivel de remuneración competitivo, contrato en relación de depencia, modalidad híbrida,  proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo.

POSTULAR