La capacitación sustentable requiere del compromiso e involucramiento de la alta dirección, el management y los destinatarios de los procesos de aprendizaje que ocurren dentro y fuera de la organización.

Nuestra metodología de Coaching & Capacitación (C&C), introduce el involucramiento de los consultores-docentes en el relevamiento de las necesidades de la empresa y su gente, para el diseño e instrumentación de planes de capacitación y la realización de cursos, seminarios y talleres vivenciales, orientados al efectivo desarrollo del potencial humano. Capacitación con mayores posibilidades de impacto actitudinal sobre la performance que se busca mejorar.

Nuestra metodología C&C introduce además los procesos de Coaching para los integrantes de la alta gerencia y los mandos medios de las organizaciones. Los mismos implican un asesoramiento personalizado, donde el Coach tiene un rol de agente de cambio: detectando obstáculos que limitan la acción e impiden la concreción de proyectos y facilitando la superación de los mismos.

Nuestros Docentes y Coaches constituyen verdaderas guías en el aprendizaje.