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Objetivos.
La posición tiene como principales objetivos la promoción y desarrollo de relaciones interpersonales efectivas con los miembros de la organización, relevar motivaciones e intereses, planificar y supervisar actividades, gestionar problemas, desarrollar acciones de networking, proponer mejoras de servicio y beneficios, contactar y realizar el seguimiento de prospectos y sponsors, gestionar las comunicaciones, el óptimo funcionamiento de la organización y su estado de resultados, asegurar el mejor funcionamiento de su concesionario, proponer la agenda y conducir las reuniones de Directorio.